人们对文职人员有哪些认识误区？这几点，现在给大家说清楚了。

周伯通

人们对文职人员有哪些认识误区？这几点，现在给大家说清楚了。

2021-02-09 21:03:02

人们对军队文职有哪些认识误区？我自己是长期接触征兵工作的，认识了很多在国动系统的文职人员，对于文职人员可以说是非常了解的，我前面也发表了很多分析文职人员的文章和问答，有兴趣可以翻看一下！但是依旧有一些朋友存在一些疑惑和认识上的误区，今天我们就这个问题一起交流一下！

一、文职人员是临时工？不是，是有正式编制的

在网上，有极少数的网友说军队文职人员属于临时工，这种说法肯定是错误的，毫无疑问。

我在前面的很多文章当中都说过，军队文职人员总共可以分为三类，第一种是技术岗，第二种是管理岗，第三种是技能岗。

不管是这三种岗位的哪一种都不是临时工，全部都是有部队正式编制的岗位，如果部队没有相应的编制，他是不能够招考文职人员的，只要你能够考上，那么肯定是有这个编制的。

军队文职人员属于国家工作人员，包括部队里面所有的人员，统一身份都是国家工作人员。

现役军官军士他们也是属于国家工作人员，军队文职人员也是属于国家工作人员，这个是一个非常明确的定位。

我自己是长期接触征兵工作的，对于军队县人武部的一些情况还是比较了解的，在一般的人武部里面是有六个文职的编制的。

这六个文职的编制，只要你考上了，你就能够占到这个编制，如果他们编制上面没有空缺，那么他也是不能招人的。

在这里也就给大家说清楚了军队文职人员的身份定位以及它的编制，这样大家也就不用再纠结，或者说不用再相信网上的所谓文职人员是临时工的这种荒谬的言论了。

二、文职人员按现役管理？不是，文职人员按事业编管理

网上有很多人也存在很多的疑惑，文职人员是属于军队里面的工作人员，那么它的管理是按照现役一样进行管理吗？我的回答是不是这样的，军队文职人员的管理是有非常明确的规定的，那就是参照事业单位进行管理。

在很多人的眼里，在部队里面工作管理都是非常严格，周末或者晚上是不能回家的。

当然这个对于很多单位的现役军人要求确实是这样的，尤其是逢年过节的时候，都必须要求一定人员的在位率，保持战备值班。

但是军队文职人员不一样，军队文职人员是不拿枪的，也就是他们是不参加战备值班的。

军队文职人员的休假管理以及平时上下班的管理等等，这些是参照事业单位进行管理的，也就是说他是按照事业单位的模式进行运转的。

同时文职的休假也是参照事业单位进行管理的，可以享受探亲假或者是年休假。

如果是年休假的话，那么就是按照工作十年以内5天，十年到20年，10天，20年以上15天这样的方式计算。

如果自己的配偶或者家属在异地，那么每年还可以休探亲假 这样的话假期加起来就比较多了。

在刚才我也说了，军队文职人员是不需要参加军队里面的战备值班的，通常来说到了周末或者节假日是正常放假的，当然如果有的单位安排你参加行政值班，那么周末或者节假日值班完以后是要安排调休的，这个也是有非常明确的文件规定的。

三、文职人员待遇不好？不是，文职人员待遇参照现役军官设计

网上也有一些比较模糊的论断，那就是说军队文职人员的待遇不太好。

军队文职人员的待遇好不好？我个人认为要看他跟谁比，如果你跟一些互联网企业的高管比，那肯定是比不上的，但是你要跟一般的公务员或者事业编比，我个人认为是有非常明显的对比优势的。

军队文职人员的待遇是参照现役军官进行设计的，也就是说，军队文职人员的待遇总体来说和现役军官是持平的。

我们以刚刚本科毕业考上管理岗的文职人员为例，这样的话，大家有一个比较清晰的工资对比，就知道文职人员究竟待遇好不好了。

刚刚考上管理岗的本科毕业学员，每个月到手的钱大约是在8500块左右，此外还有住房公积金1800块，其他的职业年金等等，这些都是按照国家的最高规定去缴纳的，在年底的时候是13薪制度。

这是文职人员的工资上面的一些待遇情况，除了这些以外，军队文职人员符合相关的条件，经过审批以后还可以租用军队里面的公寓住房，军队里面的公寓住房，房租和物业，可以说便宜到你无法想象，一套八十多平的房子，一个月只要一百多块钱的房租和物业就可以了。

对于那些在一线城市工作的文职来说，如果能够申请到一套军队的公寓住房使用，那么可以说在房租上面就大大减轻你个人的压力。

并且我个人认为以后部队的待遇还会进一步得到比较大幅度的提高，这样的话，军队文职人员的待遇也能够跟着大幅度提高，未来我相信军队文职人员的待遇相比于公务员和事业编的待遇优势将会进一步拉大。

四、文职人员工作地点很偏？不是，大部分都在城市中心区域

有人说军队文职人员的工作地点是不是都很偏？我个人认为这个说法其实你是说反了，军队文职人员的工作地点，通常来说都是在比较好的地方，都是在县以上的城市。

我们部队确实有很多基层部队驻扎在比较偏远的地方，有很多单位也是在边疆的，军队文职人员不一样，军队文职人员的岗位原来都是一些后勤保障，科研医院等等这些服务性保障的单位转换而来的。

其实大部分文职人员的岗位都是在地级市以上的城市，有相当一部分的岗位是在一线城市或者二线城市，可以说在这些地方是一点都不偏的，并且这些单位一般来说都是在这个城市的中心地段或者是比较发达的地段。

我们以文职人员最多的系统国防动员系统为例，国防动员系统最底层的单位就是县级人武部，县级人武部是每一个县都有的，也就是每个县都会有文职人员的岗位。

在国防动员部最偏远，最偏远的一级就是县一级了，再往上就是地级市，省会城市，一线城市以及最高的北京等等这些地方，像这样的岗位我个人认为应该不算是偏了吧。

如果是其他的一些院校，医院的文职人员岗位，那么他工作的地点就更加好了，因为通常来说，作为院校或者是医院一般都是在中心城市或者一二线城市的比较好的地段，在这些地方工作我个人认为还是非常舒心的，同时也是非常适合安家乐业的。

五、文职人员不能干到退休？不是，非法定情形不会辞退

有的朋友可能会存在疑惑，在文职人员的岗位上面能不能干到退休，因为他们听说很多现役军官到了一定的年龄就要转业，或者是自主择业。在这里我也给大家明确的一个回复，那就是文职人员是可以干到退休的。

文职人员和现役军人是不一样的一个体系，文职人员是原来的一些后勤，科研等等这些单位转变过来的，也就是说他们是不直接参加作战的，这样的话对于年龄的要求就没有那么高，也就是说对于身体素质的要求就没有那么高。

考上了文职人员以后，就有了军队的正式编制，只要自己在相应的工作岗位上面扎扎实实工作，不做一些违反辞职辞退等等相关的规定，基本上自己在工作岗位上面干到退休肯定是没有问题的。

我个人认为文职人员的发展前景要比很多的公务员和事业编都要好得多，首先就是待遇上面要比大部分地区的公务员和事业编有比较明显的比较优势。

第二个就是军队文职人员的发展要比一般的公务员或者事业编更有前景。对于大部分的公务员来说，可能干一辈子一直干到退休，都不一定能够到正科的位置。

但是对于文职的人来说，工作10年到15年的时间，上到正科是非常正常的事情。

在我的主页当中发表了很多关于当兵的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。